MutuaTerrassa MútuaTerrassa Compromis Social Global Compact

Inici > COMPROMÍS SOCIAL > Global Compact

Global Compact

(Pacte Mundial de les Nacions Unides Global Compact)   |   Pacte Mundial de les Nacions Unides Global Compact

MútuaTerrassa assoleix el màxim nivell al Global Compact “GC Advanced” del Pacte Mundial de les Nacions Unides en el seu cinquè informe sobre compromís social 2014

 

Amb aquest cinquè informe, MútuaTerrassa se situa entre les 70 primeres empreses de l’Estat espanyol amb aquesta categoria

 

 

En el seu cinquè informe sobre compromís social referent a l’any 2014, MútuaTerrassa ha assolit el nivell màxim “Global Compact  Advanced”. L’entitat està adherida al Pacte Mundial de les Nacions Unides (Global Compact) des del 2009 i és l’organisme que ens ha certificat el nivell aconseguit. Aquest informe, reflecteix la notable trajectòria d’aquests sis anys de compromís de Mútua Terrassa amb la societat.

 

MútuaTerrassa és una de les 70 empreses espanyoles que estan situades enguany en aquesta categoria. El nivell “GC Advanced”, d’acord amb el model “Global Compact's Blueprint for Corporate Sustainability Leadership” objectiva, posa en valor i serveix com a full de ruta per guiar les bones pràctiques referents als 10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides.

 

Quaranta-vuit iniciatives de compromís amb la societat

 

Igual que en els anteriors, en aquest document s’hi integra la informació més rellevant de la Memòria 2014 del conjunt de les àrees d’activitat de MútuaTerrassa, completada amb els aspectes socials, mediambientals i de govern corporatiu, per tal d’oferir una visió més global del compromís social ferm del conjunt de persones i professionals que formen l’entitat. 

 

Després d’una trajectòria de sis anys d’adhesió, aquest cinquè informe recull un total de 48 iniciatives que MútuaTerrassa ha desenvolupat en favor del compliment dels deu principis -en les àrees de drets humans, normes laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció- promoguts pel Pacte Mundial de les Nacions Unides. En aquest sentit, destaca la inclusió de 19 iniciatives més respecte l’informe de l’any passat.

 

A més, l’informe d’enguany incorpora també -donat el recorregut d’algunes de les iniciatives que s’hi recullen- un conjunt d’indicadors GRI (Global Reporting Initiative) que posen en relleu la gestió d’aquests elements. L’esmentat GRI és el primer estàndard mundial d’indicadors concebuts per a l’elaboració de memòries de sostenibilitat d’aquelles empreses o entitats que desitgen avaluar el seu compromís econòmic, ambiental i social.

 

 

 

El Global Compact és la iniciativa de responsabilitat corporativa més gran del món i acull el compromís de més de 12.000 organitzacions en més de 145 països.

 

Què és el Pacte Mundial?

 

  • El pacte Mundial de les Nacions Unides (Global Compact) és una iniciativa de compromís ètic destinada a que les  entitats de tots els països acullin, com a una part integral de la seva estratègia i de les seves operacions els 10 principis de conducta i acció en matèria de Drets Humans, Treball, Medi Ambient i Lluita contra la corrupció.
  • La seva finalitat és promoure la creació d'una ciutadania corporativa global que permeti la conciliació i les demandes de la societat civil, així com els projectes de l'ONU, organitzacions internacionals sectorials, sindicats i ONGs.

 

Amb l'adhesió al Pacte Mundial de les Nacions Unides, MútuaTerrassa assumeix voluntàriament el compromís de promoure el respecte dels deu Principis del Pacte, tan a la seva pròpia organització com en les entitats que configuren el seu marc relacional. 

 

Els 10 principis del Global Compact

 

  • Les empreses han de donar suport i respectar la protecció dels drets humans fonamentals, reconeguts internacionalment, dins del seu àmbit d'influència.
  • Les empreses han d'assegurar-se que en cap de les activitats que desenvolupen no són còmplices en la vulneració dels drets humans.
  • Les empreses han de facilitar la llibertat d'afiliació i el reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
  • Les empreses han de eliminar tota forma de treball forçós o realitzat sota coacció.
  • Les empreses no han de permetre el treball infantil.
  • Les empreses han d'impedir les pràctiques de discriminació en el treball i l'ocupació.
  • Les empreses han de tenir un enfocament preventiu que afavoreix el medi ambient.
  • Les empreses han d'emprendre les iniciatives que promoguin una major responsabilitat mediambiental.
  • Les empreses han d'afavorir  el desenvolupament i la difusió de les tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
  • Les empreses han de treballar contra la corrupció en totes les seves formes, incloses l'extorsió i el suborn.

 

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Darrera actualització: 27/10/2017   
® MútuaTerrassa | Contacte